Puls 2022, som blev afholdt på Comwell Copenhagen Portside Dolce by Wyndham. Foto: CTC Photography.

Puls sætter fokus på bæredygtighed og ny teknologi

Årets Puls-konference har som erklæret formål at udfordre deltagerne til at tage stilling til de problemstillinger, branchen aktuelt står over for. I år er tre overordnede temaer valgt.

Efter en pause under coronapandemien er Puls-konferencen, arrangeret af rådgivningshuset Telling & Nesager, nu tilbage for anden gang.

Dette år afholdes konferencen under overskriften ” PULS 2023 – Future Hospitality.” Den finder sted den 31. august på Tivoli Hotel & Congress Center, der med 679 værelser er det største hotel i Arp-Hansen Hotel Group.

I år sætter konferencen overordnet fokus på branchens aktuelle udfordringer, og hvordan branchen ruster sig bedst til fremtiden.

Tre overordnede temaer
Konferencen kommer til at bevæge sig inden for tre spor. Det første spor handler om ESG, og her holder blandt andre Mette Toftegaard Rasmussen fra BDO Advisory et oplæg om, hvordan branchen bedst kan ruste sig til at håndtere ESG-dagsordenen.

Andet spor handler om, hvordan hotelbranchen kan gøre sig mere attraktiv på et arbejdsmarked, hvor det kan være vanskeligt at rekruttere. Her vil den kendte samfundskommentator og satiriker, Huxi Bach, interviewe lektor ved Forskningscenter for Arbejdsmarkeds- og Organisationsstudier, Anna Ilsøe, for at give indsigt i nogle af de udfordringer og mønstre, der medvirker til, at hospitalitybranchen kan have vanskeligheder med at tiltrække og fastholde medarbejdere.

Tredje spor handler om, hvordan branchen kan lette arbejdsprocesser og sikre optimalt udbytte af nye teknologier. Her taler blandt andet tech-journalisten David Guldager, som vil give et bredt perspektiv på, hvad branchen bør være opmærksom på i forhold til den teknologiske og digitale udvikling, samt de værktøjer, der henvender sig til hospitalitybranchen.

Første kåring til nyt talentudviklingsprogram
Under afslutningen af konferencen vil der for første gang være kåring til Telling & Nesagers nye talentudviklingsprogram, Puls Hospitality Talent Program.

Konkret kommer et ledelsestalent i den danske hotelsektor hvert år fremover til at få muligheden for at deltage i et udviklingsprogram ved The Nolan School of Hotel Administration’s Professional Development Program på Cornell University i New York State til en værdi på 100.000 kroner inklusive flytransport. En mulighed, som støttes af Edith Therkildsens Fond.

”Med nogle af de bedste professorer på universitetet forsøger vi at hjælpe talentet med at finde ud af, hvordan de bedst kan udvikle sig. Hvad dine forcer er, og hvordan du bedste kan bruge dem i branchen. Du bliver også en del at alumnenetværket omkring Cornell, som er enestående,” har medstifter og partner i Telling & Nesager, Michael Telling, tidligere fortalt til Turisme24.dk.

 

Relaterede artikler:

Nyt talentprogram skal tiltrække unge

Kendt ansigt udtræder af partnerkreds

Flere nye hotelprojekter på vej i Danmark