Hos Strandhotellet Sandvig håber man, at optagelsen i SKI-aftalen vil forlænge sæsonen og skabe mere liv i hverdagene, fortæller medejer af hotellet, der netop er blevet medlem af HORESTA.
Nu har HORESTA nok en gang polstret medlemskartoteket. Denne gang drejer det sig om et hotel på Bornholm, da det nye medlem af brancheorganisationen er Strandhotellet Sandvig, der ligger i den såkaldte dobbeltby Allinge-Sandvig på nordspidsen af klippeøen.
Strandhotellet Sandvig har en lang historie bag sig, og det bryster sig af at være et af Bornholms ældste hoteller, der har budt gæster velkommen siden 1895.
I dag råder Strandhotellet Sandvig over 35 værelser med omkring 100 sengepladser, restaurant, en balsal med plads til op mod 150 festdeltagere samt faciliteter til at afvikle både møder og konferencer, hvilket man ser store perspektiver i.
Håber på mere travle hverdage
Et af de mål, som man arbejder henimod på hotellet, er at få udvidet sæsonen. Det skal blandt andet ske via et højnet fokus på erhvervsturisme, og her har Strandhotellet Sandvig for nyligt rundet en vigtig milepæl, som man regner med at se effekten af i den nærmeste fremtid.
Strandhotellet er nemlig blevet optaget i den nye SKI-aftale (Staten og Kommunernes Indkøbsservice, red.), der træder i kraft den 10. maj. Det betyder, at hotellet er en af de leverandører, som aktører fra stat, regioner og kommuner kan vælge til konferencer og møder.
“Det er kæmpestort,” siger Pia Bajlum, der er medejer af Strandhotellet Sandvig, til Turisme24.dk.
”Vi håber, at det resulterer i god belægning i hverdagen og at vi kan få helårsansatte, da det hidtil været et sæsonhotel. Indtil nu har Rønne-hotellerne været alene om SKI-aftalen, men nu bliver der også mulighed for at besøge os.”
Skal være til gavn for organisationen
Ifølge Pia Bajlum er der flere grunde til, at man fra Strandhotellet Sandvigs side har valgt at blive en del af brancheorganisationen.
“For os er HORESTA blevet en ny ekstra kollega. Vi har meldt os ind i HORESTA for at få den nødvendige sparring til juridiske spørgsmål, kontrakter og måske vigtigst af alt for at sikre gode vilkår for vores medarbejdere.”
”Det betyder meget, især når man er en lille organisation som vores,” lyder det.
Relaterede artikler:
Kendt fra TV: Restaurant træder ind i HORESTA