Administrerende direktør Søren Faerber (t.h.) og resten af holdet fra Scandic fejrer prisen. (Foto: Scandic | PR)

Scandic kåret til Danmark næstbedste arbejdsplads

Størstedelen af de ansatte mener, at Scandic er et godt sted at arbejde, og det har resulteret i, at hotelkæden er blevet tildelt en andenplads ved prisuddelingen Danmarks Bedste Arbejdsplads.

Torsdag aften var et godt arbejdsmiljø i centrum, da arrangementet Danmarks Bedste Arbejdsplads fandt sted i Tivoli Congress Center. Her løb Scandic med en andenplads i kategorien for arbejdspladser, der har flere end 500 medarbejdere.

Hotelkæden vandt i både 2018 og 2019 førstepladsen i kategorien, men i år var det optikerkæden Louis Nielsen, der kunne stille sig øverst på sejrsskamlen. Kæden har 80 butikker og næsten 900 ansatte.

Prisuddelingen arrangeres af analyse- og konsulentvirksomheden Great Place to Work, der – udover den årligt tilbagevendende begivenhed – beskæftiger sig med at foretage medarbejderundersøgelser og certificeringer af arbejdspladser herhjemme og i udlandet.

Sådan udpeges vinderne
De virksomheder, som har været med i feltet til Danmarks Bedste Arbejdsplads, har alle gennemført en undersøgelse og en såkaldt medarbejdermåling, hvor de ansatte har svaret på 60 forskellige udsagn, som er udviklet af Great Place to Work.

Derudover har virksomhederne indleveret en kulturprofil, hvori der fortælles om den kultur og de værdier, som man mener, at der hersker på arbejdspladsen, ligesom der gøres rede for, hvordan medarbejderne involveres i at udvikle nye idéer og metoder til at løse udfordringer eller afvikle den daglige drift.

Når vinderne findes, sker det ved, at de ansattes besvarelser vægter 75 procent af den samlede vurdering af arbejdspladserne, mens evalueringen af kulturprofilen udfør de resterende 25 procent.

Scandic-kultur lever videre
I årets medarbejderundersøgelse havde 91 procent af de ansatte hos Scandic svaret, at de mener, at hotelkæden ”er et godt sted at arbejde”. Det glæder Søren Faerber, der er administrerende direktør i Scandic Danmark.

”Vi er virkelig stolte af den fine placering blandt Danmarks bedste arbejdspladser. At vi både når en fantastisk andenplads og samtidig er den eneste hotelkæde, der ligger i toppen, viser, at vores store arbejde med blandt andet inklusion er med til at skabe en arbejdsplads, der er noget helt særligt for hospitality-branchen. Det smitter også af på den oplevelse, vi giver vores gæster.”

HR direktør Anne Mette Petersen hæfter sig ved, at andenpladsen er opnået efter, at man har ansat meget nyt personale for at følge med den atter stigende efterspørgsel.

”Efter coronapandemien har vi ansat mere end tusind nye medarbejdere på vores danske hoteller, og det er en kæmpe stolthed at vide, at vores stærke kultur lever videre i bedste velgående. Vi har et kontinuerligt fokus på at skabe nogle gode rammer for vores medarbejdere, og derfor er det en stor ære at nå en så flot placering blandt Danmarks bedste arbejdspladser.”


Relaterede artikler:

Sådan skaber Scandic succesfulde møder

Vil mindske madspild med millioninvestering

Danmark bidrog til Scandics bedste kvartalsresultat