HORESTAs nu forhenværende administrerende direktør, Pia E. Voss. PR-foto.

HORESTAs direktør fyret med øjeblikkelig virkning

Mange nuværende og forhenværende ansatte hos HORESTA fortæller om et brutalt arbejdsmiljø under Pia E. Voss’ ledelse. Nu har organisationens bestyrelse fyret direktøren med øjeblikkelig virkning.

HORESTAs topchef, Pia E. Voss, er blevet fyret med øjeblikkelig virkning. Det oplyser brancheorganisationens bestyrelsesformand, Mads Friis, til Berlingske.

Beslutningen kommer efter, at dagbladet i en artikel kan berette om, at 20 nuværende og tidligere ansatte i HORESTA uafhængigt af hinanden beskriver en brutal ledelsesstil, hvor Voss blandt andet beskrives som hidsig og ubehagelig.

Mads Friis siger til mediet, at mens Pia E. Voss nu er fortid som øverste leder for HORESTA, skal organisationen fremadrettet være et godt sted at arbejde.

”Det er vores vigtigste opgave lige nu, og den tager vi ekstremt alvorligt,” udtaler Mads Friis i en skriftlig kommentar. Selv har Pia E. Voss ingen kommentarer til kritikken, som hun er blevet forelagt.

Eksperter skal løse problemet
Medarbejdere fortæller til Berlingske, at den nu forhenværende leders stil bedst kan betegnes som management by fear.

Mange har ifølge mediet oplevet, at Voss ofte har talt grimt og nedladende til ansatte og også har bagtalt eller udstillet medarbejderne foran andre.

En anonym kilde beskriver, at de har været vidne til, at personer har forladt møder grædende, og at andre er blevet smidt uden for døren. Kilden fortæller, at Pia E. Voss kunne bruge et hårdt sprog og få pludselige raserianfald.

Ifølge medarbejdere har den nu forhenværende direktør bedrevet ledelsesstilen i næsten et årti, først som juridisk chef i organisationen fra 2015 og senest som administrerende direktør siden 2022.

Mads Friis oplyser, at fordi HORESTAs bestyrelse allerede var opmærksom på dele af udfordringerne, iværksatte man i starten af 2024 en række initiativer. Blandt andet blev en HR-chef ansat, som fik en omfattende medarbejdertilfredshedsundersøgelse som sin hovedopgave. Den skulle give bestyrelsen indsigt i arbejdsmiljøproblemernes omfang.

Undersøgelsen kom i november, og det er dens resultater sammenholdt med Berlingskes artikel, som har fået bestyrelsen til at træffe beslutningen om øjeblikkelig fyring.

Friis anerkender, at det ikke løser problemerne alene, og derfor har man ansat eksterne eksperter, som skal hjælpe med at forbedre arbejdsmiljøet og trygheden blandt medarbejderne.

For nuværende er Jeppe Møller-Herskind, HORESTAs viceadministrerende direktør, blevet konstitueret direktør, mens bestyrelsen finder en permanent løsning.

 

Relaterede artikler:

Destination finder direktør med lokal baggrund

Bellagroup kører ny direktør i stilling

Erfaren direktør indtager Royal Arena